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CE GROUP

Código de Ética

Versión vigente desde: 27/03/2026

Este código establece los principios y normas que rigen la conducta de todos los colaboradores, directivos y partes interesadas de CE GROUP EIRL.

1. Principios Fundamentales

Integridad

Actuamos con honestidad, transparencia y coherencia en todas nuestras acciones.

Respeto

Valoramos la dignidad de las personas, fomentando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Responsabilidad

Asumimos las consecuencias de nuestros actos y cumplimos nuestros compromisos.

Excelencia

Buscamos la mejora continua y la máxima calidad en nuestros productos y servicios.

2. Conducta Ética

2.1 Relaciones con Clientes

  • Proveer información veraz y completa sobre nuestros productos y servicios.
  • Respetar la confidencialidad de la información de clientes.
  • Evitar conflictos de interés entre relaciones personales y profesionales.
  • Garantizar la protección de datos personales conforme a ley.

2.2 Relaciones con Proveedores

  • Selección basada en criterios objetivos de calidad, precio y servicio.
  • Prohibición absoluta de sobornos, regalos o beneficios indebidos.
  • Respeto a los términos contractuales y condiciones de pago acordadas.

2.3 Uso de Recursos Corporativos

  • Los recursos de la empresa deben usarse exclusivamente para fines corporativos.
  • Protección de activos físicos e intelectuales contra daño, pérdida o uso inadecuado.
  • Uso responsable de sistemas informáticos y redes corporativas.

3. Cumplimiento Legal

Todos los colaboradores deben:

  • Cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en todas las jurisdicciones donde operamos.
  • Respetar los derechos de propiedad intelectual y evitar el uso de software sin licencia.
  • Mantener registros financieros exactos y completos.
  • Evitar prácticas anticompetitivas y actos de corrupción.

4. Confidencialidad

  • Proteger información confidencial de la empresa, clientes y proveedores.
  • No divulgar información privilegiada que pueda afectar a la empresa o sus partes interesadas.
  • Mantener la confidencialidad incluso después de finalizada la relación laboral.

5. Denuncias y Cumplimiento

Está prohibido cualquier tipo de represalia contra quienes reporten violaciones de buena fe.

Canales de denuncia:
• Correo: etica@cegroup.com.pe
• Teléfono: +51 937 175 606
• Formulario web: www.cegroup.com.pe/contacto

Declaración de Compromiso

Al formar parte de CE GROUP EIRL, me comprometo a cumplir y promover este Código de Ética en todas mis actividades profesionales.