Código de Ética
Versión vigente desde: 27/03/2026
Este código establece los principios y normas que rigen la conducta de todos los colaboradores, directivos y partes interesadas de CE GROUP EIRL.
1. Principios Fundamentales
Integridad
Actuamos con honestidad, transparencia y coherencia en todas nuestras acciones.
Respeto
Valoramos la dignidad de las personas, fomentando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.
Responsabilidad
Asumimos las consecuencias de nuestros actos y cumplimos nuestros compromisos.
Excelencia
Buscamos la mejora continua y la máxima calidad en nuestros productos y servicios.
2. Conducta Ética
2.1 Relaciones con Clientes
- Proveer información veraz y completa sobre nuestros productos y servicios.
- Respetar la confidencialidad de la información de clientes.
- Evitar conflictos de interés entre relaciones personales y profesionales.
- Garantizar la protección de datos personales conforme a ley.
2.2 Relaciones con Proveedores
- Selección basada en criterios objetivos de calidad, precio y servicio.
- Prohibición absoluta de sobornos, regalos o beneficios indebidos.
- Respeto a los términos contractuales y condiciones de pago acordadas.
2.3 Uso de Recursos Corporativos
- Los recursos de la empresa deben usarse exclusivamente para fines corporativos.
- Protección de activos físicos e intelectuales contra daño, pérdida o uso inadecuado.
- Uso responsable de sistemas informáticos y redes corporativas.
3. Cumplimiento Legal
Todos los colaboradores deben:
- Cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en todas las jurisdicciones donde operamos.
- Respetar los derechos de propiedad intelectual y evitar el uso de software sin licencia.
- Mantener registros financieros exactos y completos.
- Evitar prácticas anticompetitivas y actos de corrupción.
4. Confidencialidad
- Proteger información confidencial de la empresa, clientes y proveedores.
- No divulgar información privilegiada que pueda afectar a la empresa o sus partes interesadas.
- Mantener la confidencialidad incluso después de finalizada la relación laboral.
5. Denuncias y Cumplimiento
Está prohibido cualquier tipo de represalia contra quienes reporten violaciones de buena fe.
Declaración de Compromiso
Al formar parte de CE GROUP EIRL, me comprometo a cumplir y promover este Código de Ética en todas mis actividades profesionales.